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CorFio - Il metodo Paratici: rapporto con l’allenatore, relazioni con agenti e scouting per una Fiorentina internazionale

Sarà un mercato rivoluzionario dopo 20 anni in cui in viola hanno lavorato solo Corvino e Pradè  

Come riportato dal Corriere Fiorentino, relazioni, metodo, voglia di fare, incapacità di star fermo: cento ne fa, mille ne pensa. Chi conosce Paratici lo sa, e non ha dubbi sul fatto sarà così anche alla guida della Fiorentina

FEELING CON GLI ALLENATORI. Tra gli aspetti fondanti del suo metodo di lavoro comunque c'è il rapporto con l’allenatore. Non a caso, forse con la sola eccezione di Sarri, ha costruito feeling fortissimi con tutti i mister con cui ha lavorato. Il fatto che abbia voluto con sé Fabio Grosso insomma, va in questa direzione. Sa, Paratici, che con lui potrà confrontarsi senza scontrarsi. Per quanto riguarda il mercato invece, l'aspetto forse più caratteristico dell'ex dirigente di Juve e Tottenham è il fatto di lanciare quante più «reti» possibili. Chiede, telefona, sonda, si informa su decine e decine di giocatori (anche per depistare), costruisce una gerarchia (prima, seconda terza scelta per oani ruolo) e al momento opportuno, prova a chiudere. Per questo ha bisogno di massima autonomia. 

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AGENTI E SCOUTING. Paratici parla e ha buoni rapporti con (quasi) tutti gli agenti del mondo e ha contatti diretti con ogni massimo dirigente di qualsiasi club e, se serve, può alzare il telefono e chiamare presidenti o proprietari. E poi lo scouting. A Firenze ha voluto con sé Lorenzo Giani, e di lui come degli altri collaboratori si fida al 100%. Ciò non toglie che voglia sempre vedere coi suoi occhi un giocatore e, soprattutto, conoscerne ogni dettaglio sul piano umano. Altro capitolo: l'internazionalità. Apertura massima degli orizzonti nella ricerca dei calciatori, e profili che siano il più possibile in linea con la strada che ha preso il calcio europeo e cioè giovani, che saltino l'uomo, che vogliano sempre il pallone, strutturati tisicamente soprattutto in mezzo. Per «internazionale» però si intende anche la struttura della societa, alla sua organizzazione.

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