CorSport - Gli ultimi ostacoli per arrivare a Grosso. Vanoli resta in attesa

Staff e progetto, ancora da definire l'arrivo del tecnico ora al Sassuolo. Decisione entro una settimana

Un fine settimana per capire se, da domani, ogni giorno può essere quello giusto per l’annuncio di Fabio Grosso nuovo allenatore della Fiorentina. C'è una linea non oltrepassabile per la scelta definitiva: 8 giugno, partenza di Ferrari e Paratici per gli Stati Uniti, scrive Il Corriere dello Sport - Stadio.

STAFF E MERCATO. Ostacoli e dettagli su staff e progetto che ancora ci sono. Una parte dello staff che Grosso ha avuto a Sassuolo e che vorrebbe trasferire a Firenze è dei neroverdi, così come la Fiorentina ne ha uno suo composto da tre-quattro professionisti di ruolo che tramanda di allenatore in allenatore. E al Viola Park di scombinare il rapporto spendendo soldi non ne vogliono nemmeno sapere. Quanto al progetto-mercato, è in mano a Paratici e alla società e Grosso si allineerà, mentre su durata ed entità del contratto (due anni a 1,2 milioni con opzione per il terzo) non ci sono mai stati problemi. Gli elementi per arrivare a mettere tutto nero su bianco ci sono, ma hanno bisogno di un surplus di tempo e di confronto.

LA POSIZIONE DI VANOLI. Tempo che lascia sempre aperta la porta ad un esito differente. Ieri è scaduto il termine dell’opzione a favore alla Fiorentina di allungare il contratto di Vanoli per un’altra stagione. Il tecnico a novembre aveva accettato così, fiondandosi anima e corpo subito all’inseguimento dell’obiettivo senza aggiungere l’obbligo del rinnovo a salvezza conquistata com’è prassi comune. A obiettivo raggiunto, nei pensieri di Ferrari, Paratici e del club c’è entrato subito per una linea di continuità che sarebbe stata logica nel merito, ma lì è rimasto per far posto altrettanto velocemente a Grosso e a un paio di ipotesi alternative provate e abbandonate in un amen. Ma se con Grosso non se ne facesse poi più nulla, sarebbe proprio Vanoli il candidato principale alla panchina viola. Per tenersela: nuovo contratto biennale e via.